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━━━━━巨大的羞耻感从何而来?责怪受害者总能成功,甚至被她们自己所承认如果聚焦于与性骚扰有关的文化与态度及其如何作用于受害者,可以识别出三种系列运作:羞耻、归咎与孤立。女性因性骚扰而在这几个方面的遭遇是在性与性别方面被规训与压制的反映,而性骚扰又恶化和凸显了她们的弱势。

(考拉)公告称,员工持股基金的成立,充分显示了公司管理层及员工对公司未来发展的坚定信心,以及对公司股票投资价值的高度认可,有利进一步发挥员工的积极性和创造性,使公司发展和员工利益更加紧密结合。公司表示,未来公司将进一步把握云计算、大数据以及软件国产化带来的机遇,加快推进自身数字化和平台化转型,朝综合实力雄厚、创新能力突出的世界级IT企业持续前进,为股东和员工创造更大价值。

谁应该为性骚扰的发生、经过和后果负责,无论是就常理还是就个案,都不是容易说清楚、有共识的问题。借用“公正世界理论”(编者注:社会学和心理学界一个颇受质疑和抨击的理论,在这种假说里,人们生活在一个公正的世界,得到的都是他们理应得到的:不幸的人所遇到的不幸是“咎由自取”,幸运的人则收获着他们的奖励。)来说明,如果认可现存的男权社会是一个“公正世界”,以及内含侵略性的男性欲望是不能且不需被管理的,那么性骚扰的罪错方就是被骚扰者。

与之相比,助推滑翔型高超声速武器一般会用火箭发射到距离地面100公里以上的大气层边缘,随后再入大气层、飞行器与火箭脱离,向地面回落并在高空做无动力滑翔,其射程最大可超过10000公里。其飞行轨迹类似“打水漂”,而且横向机动性非常强,增加了反导系统的拦截难度。

虽然连续三年保利都保持中高速增长,然而排位始终没有前进一名,这从一个侧面体现了目前龙头房企之间的竞争趋于白热化。保利发展有相关人士曾对公司的排名有过私下评论,称“不是公司太慢,实在是同行跑太快”。保利地产总经理刘平也曾在股东会上坦承,因为城市布局、周期性战略等因素,保利与碧桂园、恒大及万科之间确实存在差距,“但对于要继续保持第一方阵地位的保利而言,不会放任这种差距继续增加。”

根据公告,自愿参加中国平安2019年度核心员工持股计划的员工共1267人,其中包括该公司执行董事马明哲、孙建一、李源祥、 任汇川、姚波和蔡方方,高级管理人员谢永林、陈心颖、叶素兰、陈克祥和盛瑞生,职工代表监事王志良和潘忠武,以及其他员工。中国平安核心人员持股计划此次购股资金均来源于计划持有人的合法收入与业绩奖金额度。此次购股后,中国平安董监高、其他员工在本期购股占公司总股本的比例分别为0.015%、0.029%。本次所购买的股票锁定期为2019年3月29日至2020年3月28日。根据持股计划方案规定,锁定期满后,计划持有人实际可归属的股票数量根据业绩达成情况确定。

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